Az ausztriai mezőgazdasági napszámosok, köztük számos magyar munkavállaló, gyakran embertelen körülmények között dolgoznak – hajnaltól késő estig tartó, pihenő nélküli műszakokban, tűző napon, minimális fizetésért és mellékhelyiség nélküli területeken.

Az osztrák sajtó és az érdekvédők beszámolói szerint gyakori az illegális bérezés (pl. óránként 6 euró zsebbe), nem ritka a fizetés elmaradása, és sokan nem tudják jogaikat – vagy nem mernek élni velük.

Hivatalos keretek – valóság vs. jogszabály

Az osztrák munkaügyi rendszer hivatalosan szabályozott: az agrárágazatban a kollektív szerződés alapján a minimálbérek 10,50–13,59 euró/óra közötti sávban mozognak, függően a tartománytól. Ezzel szemben a terepen sokszor ennek a felét sem fizetik – vagy nem fix órabérben dolgoztatják a munkavállalókat.

A munkaterületeken szinte sehol sem biztosított a higiéniai szolgáltatás, a mellékhelyiség-hiány komoly egészségügyi kockázatot hordoz. Erről tájékoztatást sem kapnak a magyar napszámosok, mert gyakran csak néhány szót beszélnek németül. A közvetítő cégek által szervezett munkák esetén a munkavállaló kiszolgáltatott helyzetben van – nincs megfelelő jogérvényesítő lehetősége.

A rendszer mélyebb hiányosságai

Az EU egészét vizsgálva a probléma nem csak helyi jelenség. A tagországok, így Ausztria is, bár formálisan biztosítják a dolgozók jogait a munkaerő vándorlásának szabadságára vonatkozó uniós alapelv és a 2014-es szezonmunkások irányelv alapján, a valóságban az ellenőrzések gyérek, és a védtelen helyzetben lévő munkavállalók nem lépnek fel a jogsérelmek ellen.

A Sezonieri szakszervezeti kezdeményezés igyekszik segíteni ezeknek az embereknek, de technikai akadályok (pl. nyelvtudás hiánya) és a közvetítők ellenállása nehezíti a munkát.

Az EU-s jogi háttér összehangolt és érdemi betartatása nélkül a mezőgazdasági dolgozók maradnak kiszolgáltatott helyzetben. A probléma kezelése komplex: jogi ellenőrzési rendszer, nyelvi támogatás, szakszervezeti jelenlét szükséges.

Ajánlások a javuláshoz:

  • Rendszeres helyszíni ellenőrzések a mezőgazdasági területeken.
  • Nyelvi és jogi tájékoztatás biztosítása a külföldi munkavállalóknak.
  • Erős, közvetlen szakszervezeti támogatás, mint a Sezonieri.
  • Szankciók kiszabása a közvetítőkre, ha visszaélnek a hatáskörükkel.
  • Átlátható bérezési rendszer, garantált minimálbér és szerződés minden munkára.

Habár a mezőgazdasági idénymunka elvileg jó lehetőség a munkavállalók számára, a jelenlegi gyakorlat nem csak tisztességtelen, de hosszú távon társadalmi és munkaerő-gazdasági károkat is okoz. Ausztria ugyan igényli az olcsó munkaerőt, de annak ára túl nagy, az emberi méltóság szempontjából elfogadhatatlan.

Forrás: Economx

Indexkép: Shutterstock